Как отказать работодателю, который вызывает вас из отпуска и не переработать без дополнительной платы? Сегодня эти вопросы более чем актуальны. Сокращения на больших и малых предприятиях приводят к тому, что сотруднику приходится выполнять и свои обязанности, и уволенного коллеги. Насколько это законно?