Смотрите в программе: Профсоюз как школа личностного роста - «Поколение П», «Профдом» и другие проекты профкома Казанского технологического университета. Для чего на новых предприятиях создают профсоюзы – опыт компаний «Таткабель» и «Инвэнт Электро». Профсоюз восстанавливает справедливость: полировщику Николаю Сорокину помогли отстоять заслуженную пенсию. Охрана труда в НГДУ «Джалильнефть»: бригадный центр изнутри и профсоюзный контроль в помощь работодателю. Трудовая династия в казанском детском саду № 212: Клавдия Гуськова 40 лет проработала поваром, сейчас здесь трудятся не только ее дочери, но и внучка. Повтор выпуска за январь 2014